ตำแหน่งงานว่างSales Manager งานประจำ ตามโครงสร้างบริษ

จังหวัด กรุงเทพมหานคร (ลาดพร้าว, ห้วยขวาง, วังทองหลาง)

เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท/ตามประสบการณ์

อัตรา 2

รายละเอียดงาน
1.To define the sales strategy and the sales target in cooperation with management
2.Regular planning and control of turnover, yields, costs and the profit in the sales department and in an overall annual business plan determines the monthly
results in the sales department in total and, above all, for each individual salesman
3.Monitors the activities and results of the sales department every month and checks and corrects, if necessary, the monthly stipulated figures in agreement
with business management (progress control)
4.To realize optimal exploitation of the market within the given market area by the sales department
5.Realizes the regional model, price and communication policy for sales on the basis of the directives of KTM in agreement with management and checks
these regularly as to their suitability
6.Ensures the CI and CD correct image within his area of responsibility
7.Regular analyses the competition and market in respect of possible applications and utilities new media as marketing instrument and proposes a specific use
to business management as a result of this analysis
Remark : Subordinate :-Sales Supervisor 1, Sales Advisor 27, Sales Admin Supervisor 1, Sales Admin Officer 3, Driver 3, Showroom Boy 2

คุณสมบัติผู้สมัคร1.Male or Female 2.Age 30-40 years 3.5-6 years experiences in Sales Manager in automotive industry (Retails) 4.Good command of English both spoken and written 5.Good analytical qualitative and problem-solving skill 6.High responsibility and able to work under pressure 7.Bechelor degree or Higher in Business Administration or Marketing with relevant majors 8.5-6 years experiences in Sales Manager in automotive 9.Basic knowledge in the areas Service and Parts Service 10.Knowledge of modern communication and information systems ,Knowledge of market and branc Through product

สวัสดิการ
• โบนัสประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่งงาน)
• ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่งงาน)
• ค่าวิชาชีพ (บางตำแหน่ง)
• ค่าที่พัก (กรณีปฏิบัติงานนอกพื้นที่)
• ค่าเบี้ยเลี้ยง (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด)
• ค่าเดินทาง (กรณีปฏิบัติงานนอกสถานที่)
• ชุดฟอร์มพนักงาน
• ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุ
• ประกันสุขภาพ(ผู้ป่วยใน-ผู้ป่วยนอก)
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• เงินช่วยเหลือ กรณีพนักงานและบุคคลในครอบครัวของพนักงานเสียชีวิต
• กิจกรรมภายใน (ฝึกอบรม, งานเลี้ยงสังสรรค์, กิจกรรมเพื่อสังคม CSR)

สถานที่ปฏิบัติงาน
VROOM