ตำแหน่งงานว่างIT Asset งานประจำ ตามโครงสร้าง

โรงพยาบาลธนบุรี เปิดดำเนินการมากว่า 42 ปี โดยเป็นโรงพยาบาลเอกชนที่มีเครือข่ายมากถึง 18 แห่งทั่วประเทศ สามารถรักษาโรคต่างๆได้ครอบคลุมทุกโรค ดังนั้นในกรณีที่โรงพยาบาลในเครือไม่สามารถรักษาโรคบางโรคได้ สามารถส่งต่อผู้ป่วยไปยังโรงพยาบาลธนบุรี เพื่อรับการรักษาอย่างต่อเนื่อง โรงพยาบาลธนบุรีพร้อมด้วยทีมแพทย์ผู้เชี่ยวชาญทุกสาขากว่า400 คน พยาบาลวิชาชีพกว่า 390 คน รวมทั้งมีเตียงรองรับ ผู้ป่วยถึง 435 เตียง จึงทำให้ผู้ใช้บริการมีความเชื่อมั่นในการดูแลรักษา และพึงพอใจในมาตรฐานของการบริการตลอดมา โรงพยาบาลได้พัฒนาคุณภาพ ทางการแพทย์และมาตรฐานการให้บริการตลอดจนนำเทคโนโลยีใหม่ๆมาใช้รักษาผู้ป่วยอย่างต่อเนื่อง โดยโรงพยาบาลได้มีการพัฒนาด้านต่างๆ ในการให้ บริการแก่ลูกค้าเพื่อได้รับความสะดวก รวดเร็ว และได้มีการปรับปรุงสถานที่ใหม่ โดยแบ่งพื้นที่ผู้ป่วยนอกให้เป็นสัดส่วน ในลักษณะของศูนย์รักษาโรคเฉพาะ ทางต่างๆ สำหรับผู้ป่วยในได้แบ่งการดูแลรักษาเฉพาะทางในแต่ละชั้นของอาคาร โดยมีการตกแต่งภายในเหมือนโรงแรม ซึ่งแตกต่างจากภาพของโรงพยาบาล ในอดีตอย่างสิ้นเชิง รวมทั้งยังดูแลรักษา และวินิจฉัยด้วยเครื่องมือทางการแพทย์ที่ทันสมัย

IT Asset

หน้าที่ความรับผิดชอบ

การบริหารจัดการทรัพย์สินอุปกรณ์ทั้ง ฮาร์ดแวร์และซอฟแวร์ของฝ่าย IT (IT Asset Management)

1.กำหนดนโยบายในการใช้อุปกรณ์ทรัพย์สินของฝ่าย IT ทั้ง ฮาร์ดแวร์และซอฟแวร์

2.ตรวจสอบและแจ้งกำหนดวันหมดอายุของอุปกรณ์เพื่อประเมินถึงจุดคุ้มทุนพร้อมทั้งคุณสมบัติการทำงานของอุปกรณ์ทรัพย์สินเหล่านั้นว่าอยู่ในสภาพพร้อมใช้งานหรือไม่ เพื่อลดความเสี่ยงทางด้านคุณภาพและเพื่อคงความมีประสิทธิภาพในการใช้งาน

3.บริหารจัดการอุปกรณ์ทรัพย์สินของฝ่าย IT ทั้ง ฮาร์ดแวร์และซอฟแวร์เพื่อให้เพียงพอต่อการใช้งานและเตรียมพร้อมในการจัดหาอุปกรณ์เพื่อสำรองทดแทนเพื่อให้เกิดการใช้งานอย่างต่อเนื่อง

4.กำหนดวิธีการเก็บรักษาเพื่อป้องกันความเสียหายของทรัพย์สินเพื่อยืดอายุการใช้งานของอุปกรณ์ต่างๆ

5.กำหนดวิธีการป้องกันทรัพย์สินสูญหายขององค์กรโดยการบันทึกจุดติดตั้งของอุปกรณ์ต่างๆ

6.บริหารอุปกรณ์เพื่อให้เกิดความคุ้มค่ามากที่สุดรวมถึงการโอนย้ายอุปกรณ์ต่างๆ ไปตามสถานที่ที่เหมาะสมกับสภาพการใช้งานจริงของอุปกรณ์เหล่านั้น

7.การบันทึกรายชื่อคู่ค้า, เบอร์ติดต่อ, ประเภทอุปกรณ์, สัญญาการให้บริการ, เงื่อนไขการให้บริการ และอื่นๆ เพื่อเก็บรวบรวมเป็นประวัติรายละเอียดต่างๆ เพื่อความสะดวกในการบริหารจัดการของฝ่าย IT

8.ประชุมร่วมกับสาย, ฝ่าย ตามนโยบายที่ได้รับมอบหมาย

อัตรา : 1

เงินเดือน : ตามโครงสร้าง

สวัสดิการ :
- เงินเดือน ค่าครองชีพ ค่าล่วงเวลา ฯลฯ
- สวัสดิการการรักษาพยาบาลของพนักงานและครอบครัว/สวัสดิการทันตกรรม
- สวัสดิการการเบิกค่าเล่าเรียนบุตร
- สวัสดิการกู้เงิน
- สวัสดิการชุดฟอร์มพนักงาน
- สวัสดิการเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- สวัสดิการเงินกองทุนฌาปนกิจ
- สวัสดิการเรื่องอาหาร
- สวัสดิการหอพักพนักงาน (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- สวัสดิการรถรับส่ง
- สวัสดิการมอบเงินรางวัลตามอายุงาน
- สวัสดิการบ้านพักตากอากาศ พัทยา ปราณบุรี หัวหิน
- สวัสดิการวันพักร้อนสูงสุด 15 วัน/ปี
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ 16 วัน/ปี
- สวัสดิการเงินโบนัส, การปรับเงินประจำปี
- สวัสดิการการตรวจร่างกายประจำปี
- ฟิตเนส/ห้องสมุด
- ค่า Inlingua
- การพัฒนาความรู้ด้านวิชาชีพเฉพาะทาง
- การอบรม สัมนา ท่องเที่ยวประจำปี กีฬาสี ปีใหม่ กิจกรรมอื่นๆอีกมากมาย
- ทำงานจันทร์ - ศุกร์ (บางตำแหน่งงาน)

คุณสมบัติผู้สมัคร : 1. เพศชาย (ต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารแล้ว) 2. อายุ 22 - 35 ปี 3. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขา คอมพิวเตอร์ธุรกิจ , เทคโนโลยีสารสนเทศ ,วิทยาการคอมพิวเตอร์ , วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

สถานที่ปฏิบัติงาน :
โรงพยาบาลธนบุรี

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร