ตำแหน่งงานว่างHR Supervisor/หัวหน้าแผนกบุคคลTraining&Recruitment (ประจำโรงงานสามพราน/อ้อมน้อย) งานประจำ ตามตกลง

ธุรกิจสิ่งทอครบวงจรเพื่อการส่งออก 100 % เริ่มตั้งแต่กระบวนการ ปั่นด้าย, ทอผ้า, ย้อมผ้า และผลิตเสื้อผ้าสำเร็จรูป บริษัทฯ มีความมั่นคงมากกว่า 60 ปี ที่ติดอันดับ 1 ของบริษัทชั้นนำในธุรกิจสิ่งทอครบวงจรของประเทศ, ได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO 9001:2000 และได้รับการส่งเสริมการลงทุนจาก BOI, มีพนักงานมากกว่า 10,000 คน มีโรงงานทั้งในและต่างประเทศ มากกว่า 14 โรงงาน มูลค่าการส่งออกมากกว่า 8,000 ล้านบาทต่อปี

HR Supervisor/หัวหน้าแผนกบุคคลTraining&Recruitment (ประจำโรงงานสามพราน/อ้อมน้อย)

-นันยางการ์เม้นท์ สามพราน นครปฐม(โครงการตวงธนานคร) 1 ตำแหน่ง
-นันยางการทออุตสาหกรรม อ้อมน้อย สมุทรสาคร 1 ตำแหน่ง
รายละเอียดงาน
Training Development (50%)
1.สนับสนุน HR Manager ในด้านการวิเคราะห์ความจำเป็นทางด้านการฝึกอบรมและความคิดริเริ่มในการพัฒนา
2.ใช้งานโปรแกรมการปฐมนิเทศพนักงาน
3.ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง (ทั้งภายในและภายนอก) เกี่ยวกับคำขอด้านการฝึกอบรม
4.จัดการและอำนวยความสะดวกในการฝึกอบรมตามแผนที่กำหนดหรือตามคำขอ
5.อัพเดทข้อมูลของอุปกรณ์ในการฝึกอบรมและเอกสารของการฝึกอบรมให้ทันสมัยอยู่เสมอ
6.รับผิดชอบในการฝึกอบรมของพนักงานเต็มรูปแบบตั้งแต่การระบุความต้องการในการฝึกอบรม พัฒนาแผนการฝึกอบรมประจำปีและงบประมาณจนกระทั่งถึงการฝึกอบรมจริง
7.วางแผนและดำเนินการในการปรับปรุงโครงการทั้งการจัดการทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาทรัพยากรบุคคลด้วยเครื่องมือ / คู่มือที่เหมาะสม กระบวนการอันเป็นนวัตกรรมภายในกำหนดการ และการสื่อสารและข้อเสนอแนะที่มีประสิทธิภาพ ทั้งระบบการจัดการผลการดำเนินงาน การผลักดันโปรแกรมการมีส่วนร่วมของบุคลากร ค่านิยมหลัก การพัฒนาอาชีพ
Recruitment (50%)
1.การสรรหาและคัดเลือกเพื่อให้แน่ใจว่าจะมีการจัดหาพนักงานประจำ ที่มีประสิทธิภาพภายในระยะเวลาที่เหมาะสม
2.รับผิดชอบหน้าที่จัดหางานตั้งแต่ต้นจนจบ เช่น การโฆษณารับสมัครงาน การสรรหา การสัมภาษณ์ การตรวจสอบแหล่งอ้างอิง สัญญาการจ้างงาน เพื่อให้ได้ผู้สมัครที่เหมาะสมภายในเวลาที่กำหนด
3.ประสานงานกับ Line Manager และแผนกที่เกี่ยวข้องสำหรับการจัดการสัมภาษณ์ การทดสอบ และอื่นๆ
4.จัดหาเครื่องมือในการสรรหาและคัดเลือกเพื่อให้แน่ใจว่าการจัดหาพนักงานที่มีประสิทธิภาพภายในระยะเวลาที่เหมาะสม
5.จัดทำ MOU ในการสรรหาแรงงานต่างด้าวสำหรับคนงาน ลาว พม่า กัมพูชา เป็นต้น เข้ามาทำงาน

อัตรา : 2 อัตรา

เงินเดือน : ตามตกลง

สวัสดิการ :
1. เงินช่วยเหลือพิธีมงคลสมรส
2.เงินช่วยเหลือกรณีบิดา มารดา คู่สมรส และบุตรของพนักงานเสียชีวิต
3.เงินช่วยเหลือกองทุนการศึกษาบุตรของพนักงาน
4.เงินรางวัลประจำปี (โบนัส)
5.เงินปรับประจำปีตามผลปฏิบัติงานของพนักงาน
6.ค่าเบี้ยเลี้ยง
7.เบี้ยขยัน
8.เงินกู้ฉุกเฉิน
9.Academy Training
10.การพัฒนาฝึกอบรมประจำปีสำหรับพนักงาน
11.เครื่องแบบพนักงานฟรี
12.การตรวจสุขภาพประจำปี
13.จำหน่ายเสื้อผ้าราคาถูก
14.กองทุนประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน
15.หอพักสำหรับพนักงานโรงงานประจำต่างจังหวัด
16.ห้องออกกำลังกาย

คุณสมบัติผู้สมัคร : 1. ปริญญาตรีสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ สาขารัฐศาสตร์ สาขาจิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง 2. ประสบการณ์อย่างน้อย 3-5 ปีในการพัฒนาการฝึกอบรมและการรับสมัครงานในธุรกิจโรงงานอุตสาหกรรมGarment /Textile 3. ทำงานเชิงรุก มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มีการวิเคราะห์ที่ดี มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และการสื่อสาร 4. ทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี เปิดรับในการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆและมีแพชชั่นที่จะเติบโต 5. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ 6. มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์และมีความรู้เกี่ยวกับโปรแกรม Microsoft Office Word/Excel/PowerPoint /e-Unite 7. สามารถปฎิบัติงานวันเสาร์ได้ 8. 9.

สถานที่ปฏิบัติงาน :
นันยางการ์เม้นท์ สามพราน นครปฐม(โครงการตวงธนานคร) /นันยางการทออุตสาหกรรม อ้อมน้อย สมุทรสาคร

จังหวัด : สมุทรสาคร